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人才学与劳动科学论文_新形势下高职院校
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摘要:文章目录 一、新形势下高职院校学生就业观念呈现出的新特征 (一)就业目标有所下降 (二)灵活就业接受度增强 (三)升本愿望增强 (四)应征入伍意愿增强 二、新形势给高职院校就业工作
文章目录
一、新形势下高职院校学生就业观念呈现出的新特征
(一)就业目标有所下降
(二)灵活就业接受度增强
(三)升本愿望增强
(四)应征入伍意愿增强
二、新形势给高职院校就业工作带来的机遇与挑战
(一)机遇
1. 学生就业观念发生转变
2. 入伍学生人数增加解决了部分就业
(二)挑战
1. 招聘岗位减少,学生就业难度加大
2. 专升本报考人数持续增加不符合高职院校办学定位
三、新形势下高职院校学生就业引导对策
(一)引导学生到企业一线就业
(二)引导学生到基层就业
(三)加强对专升本报考引导
(四)加大对学生的创业指导力度
(五)将就业引导贯穿教学始终,实现全员化和全过程化
文章摘要:近两年国内外环境发生了一些变化,尤其是新冠肺炎疫情对国内就业环境产生了较大的影响,做好新形势下的就业工作对于高职院校来说至关重要。分析了新形势下高职院校学生就业观念呈现出的新特征,提出了新形势给高职院校就业工作带来的机遇与挑战,并就新形势下高职院校如何做好学生就业引导工作提出了对策建议。
文章关键词:
论文DOI:10.19905/j.cnki.syjj1982.2022.10.048
论文分类号:F249.2;G717.38
文章来源:《就业与保障》 网址: http://www.jyybzzz.cn/qikandaodu/2022/1008/2698.html