人才学与劳动科学论文_新时代大学生返乡就业的 - 就业与保障杂志社投稿

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人才学与劳动科学论文_新时代大学生返乡就业的

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摘要：

文章目录

一、新时代大学生返乡就业的意义

二、新时代影响大学生返乡就业的因素

(一)返乡就业政策因素

(二)大学生职业能力因素

(三)高校教育因素

(四)社会环境因素

三、新时代大学生返乡就业面临的困境

(一)心理上对返乡就业接受度不高

(二)乡村缺乏大学生就业平台

(三)大学生专业与职业不对口

四、新时代大学生继续教育对策

(一)深化大学生就业教育改革

1.强化就业实践教育

2.提升就业教育和专业学科教育匹配度

3.提升师资队伍水平

4.构建商业合作型教育模式

(二)培育学生综合职业素养

1.提升大学生思想认识

2.提升专业技能

3.形成较强管理能力

(三)提升就业指导教育质量

文章摘要:在新时代背景下,大学生返乡就业能够激发农村各项事业的创新活力并缓解大学生群体的就业压力,推动农村经济长远发展。乡村振兴战略实施至今,大学生返乡就业工作出现许多问题,大学生陷入就业困境。高校正在尝试通过强化继续教育等措施提升学生在人才市场中的竞争力,引导大学生走出返乡就业困境。简述新时代大学生返乡就业的意义及影响大学生返乡就业的因素,并结合实际探究新时代大学生返乡就业面临的困境,从继续教育角度提出引导大学生走出困境的方法,为强化大学生返乡就业信心、提升大学生的就业竞争力提供可行建议。

文章关键词:

论文分类号:F249.2;G647.38;F323

文章来源：《就业与保障》网址: http://www.jyybzzz.cn/qikandaodu/2022/0208/2575.html